Ограничения по здоровью при работе на высоте

Содержание
  1. Запрет работы на высоте по медицинским показаниям. Противопоказания к работе на высоте. Общие меры и правила поведения сотрудника
  2. Ответ
  3. Работа на высоте – ограничения по зрению
  4. Перечень противопоказаний к работам на высоте
  5. Приложение к приказу. Медицинские осмотры. Каковы медицинские противопоказания для работы на высоте? Работа на высоте медицинские требования
  6. Общие меры и правила поведения сотрудника
  7. Требования к работникам
  8. Работодатели
  9. Сотрудники
  10. Порядок допуска к выполнению работ на высоте: кто можно и кому нельзя
  11. Работы на высоте: что это такое
  12. На какой высоте можно работать без допуска
  13. Кто может получить допуск к работе на высоте
  14. Кому нужен допуск на высотные работы
  15. Какие бывают допуски к высотным работам
  16. Как можно получить группу допуска специалистам для выполнения работ на высоте
  17. Пошаговая инструкция по организации безопасности и допуска к работам на высоте
  18. Образец удостоверения с оформленной группой для работы на высоте

Запрет работы на высоте по медицинским показаниям. Противопоказания к работе на высоте. Общие меры и правила поведения сотрудника

Ограничения по здоровью при работе на высоте

Какие действия должны быть предприняты работодателем, если в заключительном акте после прохождения периодического медицинского осмотра имеется запись о недопущении к работе на высоте одного из слесарей АВР. У этого рабочего был инфаркт, теперь он не прошел медицинский осмотр по вредному фактору “работа на высоте”. Как с ним грамотно нужно поступить?

Ответ

Вы должны немедленно отстранить работника от работы, как только получили медицинское заключение. Отстранение производите по статье 76 ТК РФ, в связи с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором»

Если комиссия выявила медицинские противопоказания к осуществлению видов работ, указанных в списке контингента по должности вашего сотрудника, эта же комиссия должна выдать работнику направление на экспертизу профпригодности (пункт 6 Порядка проведения экспертизы профессиональной пригодности, утвержденной приказом Минздрава России от 5 мая 2021 г. № 282н.

Экспертиза профессиональной пригодности проводится по результатам предварительных медицинских осмотров и периодических медицинских осмотров в отношении работников, у которых при проведении обязательного медицинского осмотра выявлены медицинские противопоказания к осуществлению отдельных видов работ.

Приказ Минздрава России от 5 мая 2021 г. № 282н утвердил порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности.

Согласно Приказу, если при проведении обязательного медосмотра у сотрудника выявят противопоказания к выполнению работы, то в отношении него проводят экспертизу профпригодности.

Экспертизу проводит врачебная комиссия медицинской организации с привлечением врачей-специалистов. По ее результатам сотруднику выдают медицинское заключение о пригодности, временной или постоянной непригодности к выполнению работы.

Читайте по теме в системе “Охрана труда”:

Медицинское заключение по пройденной экспертизе, сотрудник обязан предъявить работодателю. И вот уже на основании этого заключения нужно принять меры. Если экспертиза покажет, что работник годен к работе, Вы не можете его уволить. Если временно непригоден – то отстранить от работы на время непригодности, указанное в заключении.

Если же непригоден – отстраняйте от работы согласно статье 76 Трудового Кодекса Российской Федерации (часть 4 – при выявлении в соответствии с медицинским заключением), предлагайте имеющиеся вакансии, на которых работник может работать. Если таких вакансий нет, работника придется увольнять – этот вопрос к кадровой службе.

Имейте в виду – специально для этого работника новое рабочее место создавать не нужно.

Работающих на высоте в ходе медосмотра обследуют терапевт, врач психиатр-нарколог, невролог, офтальмолог, хирург, ЛОР-врач. Работник проходит следующие исследования:

  • Острота зрения.
  • Поля зрения (ограничение поля зрения более чем 20 процентов является основанием ).
  • метрия (проверка слуха).
  • Исследование вестибулярного анализатора на предрасположенность к обморокам и головокружениям.

Работа на высоте – ограничения по зрению

Отдельные противопоказания перечислены по болезнях органов зрения в подпункте 7 пункта 1 в Перечне № 2 к . Работающий на высоте не должен иметь близорукость высокой степени, астигматизм, состояние глаз, при котором человек плохо видит объекты, находящиеся далеко. При работник должен четко видеть предметы как вдали, в перспективе, так и близко расположенные.

Перечень противопоказаний к работам на высоте

Кроме снижения зрения, к работе на высоте не допускаются лица со следующими медицинскими показаниями, выявленными в ходе медосмотра по пункту 1 в Перечне № 2 к Приказу № 302н.

1. Наличие грыж. Если грыжа есть, и она препятствует работе, или склонна к постоянному ущемлению, это может привести к тяжелым последствиям.

Чаще всего грыже предшествует чрезмерная физическая нагрузка, но есть и конституциональные особенности организма, при которых данная патология возникает из-за тонких стенок каркаса туловища.

Корсет может помешать работнику выполнять работы на высоте, так как помешает закрепить , а ущемление грыжи во время работы может привести к несчастному случаю.

2. Наличие заболеваний нервной системы (3 и более раз в год). сама по себе психотравмирующий фактор, который должен исключаться по возможности из состава выполняемых работ. Но если исключить полностью высотные работы нельзя, то допускать к ним нужно здоровых людей.

4. Энцефалопатия, головокружения, нарушения вестибулярного аппарата. Обострение хронической ишемии мозга может привести к тому, что перепад давления и недостаток кислорода спровоцируют дефицит кровоснабжения ткани мозга и приведут к обморокам. Головокружения или обморок . Из-за этого могут пострадать другие члены бригады.

5. Нарушения слуха. Если у работника уже установлена глухота. III или IV степень тугоухости, но эти лица прошли профобучение работе на высоте и обучение безопасным методам и приемам выполнения работ в УЦ, то работник допускается к работе.

Нельзя подниматься на высоту или беременным и кормящим матерям, а также работником с нарушением кровоснабжения вен ног и рецидивирующим геморроем.

1) Острота зрения с коррекцией ниже 0,6 на лучшем глазу, ниже 0,2 – на худшем. Допустимая коррекция при близорукости и дальнозоркости 8,0 D, в том числе контактными линзами, астигматизме – 3,0 D (сумма сферы и цилиндра не должна превышать 8,0 D).

Разница в силе линз двух глаз не должна превышать 3,0 D.

2) Отсутствие зрения на одном глазу при остроте зрения ниже 0,8 (без коррекции) на другом.

3) Центральная скотома абсолютная или относительная (при скотоме и наличии изменений зрительной функции не ниже значений, указанных в п. 1 настоящей графы подпункта – допуск без ограничений).

4) Состояние после рефракционных операций на роговой оболочке (кератотомия, кератомилез, кератокоагуляция, рефракционная кератопластика). Допускаются к вождению лица через 3 месяца после операции при остроте зрения с коррекцией не ниже 0,6 на лучшем глазу, не ниже 0,2 – на худшем.

5) Допустимая коррекция при близорукости и дальнозоркости 8,0 D, в том числе контактными линзами, астигматизме – 3,0 D (сумма сферы и цилиндра не должна превышать 8,0 D).

Разница в силе линз двух глаз не должна превышать 3,0 D, при отсутствии осложнений и исходной (до операции) рефракции – от +8,0 до -8,0 D.

При невозможности установить дооперационную рефракцию вопросы профессиональной пригодности решаются положительно при длине оси глаза от 21,5 до 27,0 мм.

6) Искусственный хрусталик, хотя бы на одном глазу. Допускаются стажированные водители при остроте зрения с коррекцией не ниже 0,6 на лучшем глазу, не ниже 0,2 – на худшем.

Допустимая коррекция при близорукости и дальнозоркости 8,0 D, в том числе контактными линзами, астигматизме – 3,0 D (сумма сферы и цилиндра не должна превышать 8,0 D).

Разница в силе линз двух глаз не должна превышать 3,0 D, нормальное поле зрения и отсутствие осложнений в течение полугода после операции.

7) Хронические заболевания оболочек глаза, сопровождающиеся значительным нарушением функции зрения, стойкие изменения век, в том числе и их слизистых оболочек, парезы мышц век, препятствующие зрению или ограничивающие движение глазного яблока (после оперативного лечения с положительным результатом допуск осуществляется индивидуально).

8) Хроническое, не поддающееся консервативному лечению воспаление слезного мешка, а также упорное, не поддающееся лечению слезотечение.

9) Паралитическое косоглазие и другие нарушения содружественного движения глаз.

10) Стойкая диплопия вследствие косоглазия любой этиологии.

11) Спонтанный нистагм при отклонении зрачков на 70° от среднего положения.

12) Ограничение поля зрения более чем на 20° в любом из меридианов.

13) Нарушение цветоощущения.

14) Заболевания сетчатки и зрительного нерва (пигментный ретинит, атрофия зрительного нерва, отслойка сетчатки и др.).

15) Глаукома.

16) Отсутствие одной верхней или нижней конечности, кисти или стопы, а также деформация кисти или стопы, значительно затрудняющая их движение. В порядке исключения могут допускаться лица с одной ампутированной голенью, если ампутационная культя не менее 1/3 голени и подвижность в коленном суставе ампутированной конечности полностью сохранена.

17) Отсутствие пальцев или фаланг, а также неподвижность в межфаланговых суставах:

отсутствие двух фаланг большого пальца на правой или левой руке;

отсутствие или неподвижность двух или более пальцев на правой руке или полное сведение хотя бы одного пальца;

отсутствие или неподвижность трех или более пальцев на левой руке или полное сведение хотя бы одного пальца (при сохранении хватательной функции и силы кисти вопрос о допуске к управлению решается индивидуально).

18) Укорочение нижней конечности более чем на 6 см – освидетельствуемые могут быть признаны годными, если конечность не имеет дефектов со стороны костей, мягких тканей и суставов, объем движений сохранен, длина конечности более 75 см (от пяточной кости до середины большого вертела бедра).

19) Отсутствие верхней конечности или кисти, отсутствие нижней конечности на любом уровне бедра или голени при нарушении подвижности в коленном суставе.

20) Травматические деформации и дефекты костей черепа с наличием выраженной неврологической симптоматики, препятствующей управлению транспортными средствами. При наличии незначительной неврологической симптоматики допуск осуществляется индивидуально с переосвидетельствованием через один год.

21) Полная глухота на одно ухо (острота слуха: разговорная речь на другое ухо менее 3 м, шепотная речь менее 1 м, или разговорная речь на каждое ухо менее 2 м (при полной глухоте, глухонемоте допуск осуществляется с переосвидетельствованием не реже чем 1 раз в год), за исключением отсутствия слуха, выраженных и значительно выраженных нарушений слуха (глухота и III, IV степень тугоухости))

22) Хроническое одностороннее или двустороннее гнойное воспаление среднего уха, осложненное холестеатомой, грануляциями или полипом (эпитимпанит). Наличие фистульного симптома (после оперативного лечения с хорошим результатом вопрос решается индивидуально).

23) Хронический гнойный мастоидит, осложнения вследствие мастоидэктомии (киста, свищ).

24) Заболевания любой этиологии, вызывающие нарушения функции вестибулярного анализатора, синдромы головокружения, нистагм (болезнь Меньера, лабиринтиты, вестибулярные кризы любой этиологии и др.).

25) Болезни эндокринной системы прогрессирующего течения со стойкими выраженными нарушениями функций других органов и систем (допуск к вождению решается индивидуально при условии ежегодного переосвидетельствования после обследования и лечения у эндокринолога).

26) Ишемическая болезнь сердца: стенокардия нестабильная, стенокардия напряжения, ФК III ст., нарушения сердечного ритма высокой градации либо сочетание указанных состояний (допуск к вождению решается индивидуально при условии ежегодного переосвидетельствования после обследования и лечения у кардиолога).

27) Гипертоническая болезнь III стадии, 3 степени, риск IV (допуск к вождению решается индивидуально при условии ежегодного переосвидетельствования по результатам лечения и рекомендаций кардиолога).

28) Болезни бронхолегочной системы с явлениями дыхательной недостаточности или легочно-сердечной недостаточностью 2 – 3 ст. (допуск к вождению решается индивидуально после обследования и лечения у пульмонолога).

29) Выпадение матки и влагалища, ретровагинальные и пузырно-влагалищные свищи, разрывы промежности с нарушением целостности сфинктеров прямой кишки, водянка яичка или семенного канатика, грыжи и другие заболевания, вызывающие ограничения и болезненность движений, препятствующих управлению транспортными средствами.

1. Какова максимальная высота, на которой может работать несовершеннолетний?

В соответствии с п. 1 Постановления N 870 работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест гарантируются следующие компенсации:

Повышение оплаты труда – не менее 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда;- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск – не менее 7 календарных дней;

– сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 ч в неделю в соответствии со ст. 92 ТК РФ .

Для установления соответствующего размера компенсации работодатель может использовать:

Источник: https://lady-rose.ru/zapret-raboty-na-vysote-po-medicinskim-pokazaniyam-protivopokazaniya/

Приложение к приказу. Медицинские осмотры. Каковы медицинские противопоказания для работы на высоте? Работа на высоте медицинские требования

Ограничения по здоровью при работе на высоте

При прохождении периодического медицинского осмотра у слесаря-электромонтажника выявлено снижение остроты зрения менее чем 0,5 Д, в связи с чем ему было выдано медицинское заключение Клинико-экспертной комиссии, содержащее противопоказания к работам на высоте. Возможно ли допустить этого слесаря-электромонтажника к выполнению работ на высоте при условии применения для коррекции зрения очков или контактных линз?

В рассматриваемом случае работодатель ни при каких условиях не вправе самостоятельно принимать решение о допуске работника к работе на высоте, в т. ч. при условии применения очков для коррекции зрения, контактных линз либо принятия работником иных мер, направленных на улучшение остроты его зрения.

Единственным и безусловным основанием для допуска такого работника к работе на высоте может быть только новое медицинское заключение, разрешающее работы на высоте, выданное в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

1) Острота зрения с коррекцией ниже 0,6 на лучшем глазу, ниже 0,2 — на худшем. Допустимая коррекция при близорукости и дальнозоркости 8,0 D, в том числе контактными линзами, астигматизме — 3,0 D (сумма сферы и цилиндра не должна превышать 8,0 D). Разница в силе линз двух глаз не должна превышать 3,0 D.

2) Отсутствие зрения на одном глазу при остроте зрения ниже 0,8 (без коррекции) на другом.

3) Центральная скотома абсолютная или относительная (при скотоме и наличии изменений зрительной функции не ниже значений, указанных в п.1 настоящей графы подпункта — допуск без ограничений).

4) Состояние после рефракционных операций на роговой оболочке (кератотомия, кератомилез, кератокоагуляция, рефракционная кератопластика). Допускаются к вождению лица через 3 месяца после операции при остроте зрения с коррекцией не ниже 0,6 на лучшем глазу, не ниже 0,2 — на худшем.

5) Допустимая коррекция при близорукости и дальнозоркости 8,0 D, в том числе контактными линзами, астигматизме — 3,0 D (сумма сферы и цилиндра не должна превышать 8,0 D).

Разница в силе линз двух глаз не должна превышать 3,0 D, при отсутствии осложнений и исходной (до операции) рефракции — от +8,0 до -8,0 D.

При невозможности установить дооперационную рефракцию вопросы профессиональной пригодности решаются положительно при длине оси глаза от 21,5 до27,0 мм.

6) И;скусственный хрусталик, хотя бы на одном глазу. Допускаются стажированные водители при остроте зрения с коррекцией не ниже 0,6 на лучшем глазу, не ниже 0,2 — на худшем.

Допустимая коррекция при близорукости и дальнозоркости 8,0 D, в том числе контактными линзами, астигматизме — 3,0 D(сумма сферы и цилиндра не должна превышать 8,0 D).

Разница в силе линз двух глаз не должна превышать 3,0 D,

нормальное поле зрения и отсутствие осложнений в течение полугода после операции.

7) Хронические заболевания оболочек глаза, сопровождающиеся значительным нарушением функции зрения, стойкие изменения век, в том числе и их слизистых оболочек, парезы мышц век, препятствующие зрению или ограничивающие движение глазного яблока (после оперативного лечения с положительным результатом допуск осуществляется индивидуально).

Хроническое, не поддающееся консервативному лечению воспаление слезного мешка, а также упорное, не поддающееся лечению слезотечение.

9) Паралитическое косоглазие и другие нарушения содружественного движения глаз.

10) Стойкая диплопия вследствие косоглазия любой этиологии.

11) Спонтанный нистагм при отклонении зрачков на 70° от среднего положения.

12) Ограничение поля зрения более чем на 20 0 в любом из меридианов.

13) Нарушение цветоощущения.

14) Заболевания сетчатки и зрительного нерва (пигментный ретинит, атрофия зрительного нерва, отслойка сетчатки и др.).

15) Глаукома

16) Отсутствие одной верхней или нижней конечности, кисти или стопы, а также деформация кисти или стопы, значительно затрудняющая их движение. В порядке исключения могут допускаться лица с одной ампутированной голенью, если ампутационная культя не менее 1/3 голени и подвижность в коленном суставе ампутированной конечности полностью сохранена.

17) Отсутствие пальцев или фаланг, а также неподвижность в межфаланговых суставах:

отсутствие двух фаланг большого пальца на правой или левой руке;

отсутствие или неподвижность двух или более пальцев на правой руке или полное сведение хотя бы одного пальца;

отсутствие или неподвижность трех или более пальцев на левой руке или полное сведение хотя бы одного пальца (при сохранении хватательной функции и силы кисти вопрос о допуске к управлению решается индивидуально).

18) Укорочение нижней конечности более чем на6 см- освидетельствуемые могут быть признаны годными, если конечность не имеет дефектов со стороны костей, мягких тканей и суставов, объем движений сохранен, длина конечности более75 см(от пяточной кости до середины большого вертела бедра).

19) Отсутствие верхней конечности или кисти, отсутствие нижней конечности на любом уровне бедра или голени при нарушении подвижности в коленном суставе.

20) Травматические деформации и дефекты костей черепа с наличием выраженной неврологической симптоматики, препятствующей управлению транспортными средствами. При наличии незначительной неврологической симптоматики допуск осуществляется индивидуально с переосвидетельствованием через один год.

21) Полная глухота на одно ухо при восприятии разговорной речи на другое на расстоянии менее3 м, шепотной речи — на расстояние1 м, или восприятии разговорной речи на каждое ухо менее2 м(при полной глухоте, глухонемоте допуск осуществляется индивидуально с переосвидетельствованием не реже чем через 2 года).

22) Хроническое одностороннее или двустороннее гнойное воспаление среднего уха, осложненное холестеатомой, грануляциями или полипом (эпитимпанит). Наличие фистульного симптома (после оперативного лечения с хорошим результатом вопрос решается индивидуально).

23) Хронический гнойный мастоидит, осложнения вследствие мастоидэктомии (киста, свищ).

24) Заболевания любой этиологии, вызывающие нарушения функции вестибулярного анализатора, синдромы головокружения, нистагм (болезнь Меньера, лабиринтиты, вестибулярные кризы любой этиологии и др.).

25) Болезни эндокринной системы прогрессирующего течения со стойкими выраженными нарушениями функций других органов и систем (допуск к вождению решается индивидуально при условии ежегодного переосвидетельствования после обследования и лечения у эндокринолога).

26) И;шемическая болезнь сердца: стенокардия нестабильная, стенокардия напряжения, ФК III ст., нарушения сердечного ритма высокой градации либо сочетание указанных состояний (допуск к вождению решается индивидуально при условии ежегодного переосвидетельствования после обследования и лечения у кардиолога).

27) Гипертоническая болезнь III стадии, 3 степени, риск 1V (допуск к вождению решается индивидуально при условии ежегодного переосвидетельствования по результатам лечения и рекомендаций кардиолога)

28) Болезни бронхолегочной системы с явлениями дыхательной недостаточности или легочно-сердечной недостаточностью 2-3 ст. (допуск к вождению решается индивидуально после обследования и лечения у пульмонолога).

29) Выпадение матки и влагалища, ретровагинальные и пузырно-влагалищные свищи, разрывы промежности с нарушением целостности сфинктеров прямой кишки, водянка яичка или семенного канатика, грыжи и другие заболевания, вызывающие ограничения и болезненность движений, препятствующих управлению транспортными средствами.

Работа на высоте предполагает достаточный уровень риска

, поэтому для его минимизации стоит уделить внимание мерам безопасности. Основной перечень требований установлен в Приказе от 2014 г.

Чтобы работник мог беспрепятственно трудиться на высоте, как он, так и его работодатель должны изучить эти положения наизусть.

Общие меры и правила поведения сотрудника

Есть требование о том, чтобы у каждого работника были при себе средства индивидуальной защиты (СИЗ). Согласно типовым нормам, установленным в законодательстве, работодатель обязуется предоставить эти предметы на бесплатной основе.

Это относится к спецодежде, обуви и прочим средствам индивидуальной защиты работников.
Подбор конкретных вещей осуществляется в соответствии с типом работ, временем года и местом осуществления мероприятий.

Если СИЗ отсутствуют, работник не допускается к выполнению обязанностей.

Вот несколько принадлежностей, которые, в соответствии с законодательством, имеют отношение к СИЗ:

  • одежда и обувь, специально предназначенные для работы;
  • костюмы изолирующего характера;
  • средства защиты органов дыхания;
  • устройства и системы защиты кожи, ушей;
  • приспособления предохранительного типа;
  • удерживающие системы;
  • страховочные устройства.

На площадках, где проводятся соответствующие работы, должны быть системы эвакуации. Эти же Правила подразумевают тот факт, что за работодателем закреплена обязанность по назначению лиц, которые ответственны за организацию этих мероприятий.

Требования к работникам

Вот основные разновидности рабочих действий, на которые распространяются рассматриваемые правила и положения:

  1. Согласно новой документации, отражающей работы на высоте, к данным мероприятиям можно отнести те, при исполнении которых есть риск упасть с расстояния от 1,8 м.
  2. Помимо этого, к таким мероприятиям относятся и те элементы, при которых работник осуществляет подъем или спуск на высоте 5 м с помощью вертикальной лестницы, имеющей угол наклона от 75 градусов.
  3. Также к этому списку можно отнести и те работы, которые выполняются на площадках с расстоянием ближе двух метров от перепадов, на которых отсутствуют ограждения.
  4. Понятие включает в себя и комплекс работ, в которых есть риск падения с высоты от 1,8 м., но это актуально в случаях, если работы осуществляется над сложными машинами и механизмами, водой, выступающими объектами.

Все работники, занятые исполнением таких обязательств, классифицируются на три основные группы:

  • лица, работающие в бригаде или под руководством работодателя;
  • сотрудники, занимающие должности мастеров, бригадиров, руководителей и исполнителей, назначенных ответственными лицами;
  • специалисты, несущие ответственность за проведение высотных мероприятий и выдачу соответствующих инструкций, распоряжений.

Есть огромное количество специальностей, которые связаны с непосредственными работами на высоте – это строители, штукатуры, маляры, альпинисты в промышленности, складские сотрудники.

Работодатели

Согласно общим положениям по данной теме, работодатель обязуется заняться назначением лица, ответственного за осуществление работ на высоте, и создать аттестационную комиссию для присвоения групп допуска.

Важно учесть и тот момент, что абсолютно каждый член этой комиссии обязуется пройти соответствующее обучение в лицензированном центре и получить третью группу допуска. Еще одно обязательство начальника – предоставление СИЗ, организация инструктажа, обучения.

Сотрудники

Работники должны соответствовать определенному перечню требований, то есть не иметь противопоказаний, быть совершеннолетними и освоить квалификационные навыки. Только после прохождения инструктажа сотрудник может приступать к исполнению своих должностных обязанностей.

Источник: https://BestMalyar.ru/ohrana-truda/protivopokazaniya-dlya-raboty-na-vysote-2.html

Порядок допуска к выполнению работ на высоте: кто можно и кому нельзя

Ограничения по здоровью при работе на высоте

Работа на высоте осуществляется практически на всех предприятиях. Для выполнения распоряжения непосредственного руководителя требуется получить наряд-допуск. Под ним подразумевается разрешение на проведение подобных работ.

Работы на высоте: что это такое

Допуск на работы на высоте выдается исключительно после прохождения соответствующего инструктажа и сдачи экзамена на знание техники безопасности.

Допуск на высоту по новым правилам выдается при необходимости выполнить распоряжение руководства на следующих условиях:

  • Наличие рисков для здоровья и жизни работника, которые напрямую связаны с падением с высоты от 1,8 метров и больше (если задание требуется выполнять в таком рабочем месте).
  • Планируется подъем на высоту свыше 5 метров либо спуск по лестнице (ее размер не имеет значения), при этом установленный угол наклона порядка 75 градусов – не имеет значения, есть ли ветер и прочие климатические условия.

Допуск на высотные работы предоставляется при соблюдении требований законодательства РФ

  • Планируется трудовая деятельность на открытых площадках без установки специально разработанных ограждений (условие: высота оградки 1,8 метров) – актуально и в случае наличия защитной оградки высотой 1,1 метра.
  • Наблюдается риск падения с высоты при условии, что задание предстоит выполнить над различными видами оборудования. Разрешаться работы могут только после выдачи документального подтверждения прохождения инструктажа.

На какой высоте можно работать без допуска

Без специального разрешения можно работать во всех остальных случаях, которые не указаны в представленном перечне.

Какая работа считается высотной, указано в законодательстве РФ

Кто может получить допуск к работе на высоте

Каждое официально трудоустроенное лицо на предприятии, которое осуществляет самостоятельный ремонт чего-либо на высоте, должно иметь соответствующий уровень квалификации, а также знать характер выполняемого распоряжения. Квалификация или имеющееся профильное образование должны быть подтверждена документально.

Допуск на высотные работы

Подтверждающее удостоверение о возможности выполнять работы на высоте можно оформить только после таких мероприятий:

  • прохождение специализированного курса и последующей сдачи экзамена на предмет знания требований охраны труда – при неудовлетворительных результатах будет назначено повторное тестирование;
  • ранее проведенный инструктаж по ТБ в соответствующих местах с повышенным уровнем опасности (к примеру, как работать при большой скорости ветра и можно ли это в целом и пр.);
  • прохождение медицинского осмотра – если отсутствуют противопоказания (хорошее зрение и пр.).

Важно! Все перечисленные мероприятия оговорены в российском законодательстве.

Среди особенностей выделяют периодичность прохождения соответствующего обучения сотрудников:

  • для 1 и 2-й группы – с периодичностью раз в 3 года;
  • для третьей группы – с периодичностью раз в 5 лет.

Чтобы получить допуск к работе, после обучающих курсов обязательно требуется сдать экзамен, что влечет за собой заполнение соответствующего журнала. Сформированная аттестационная комиссия, которая должна быть утверждена Приказом руководства компании, включает в себя специалистов, прошедших предварительно не только подготовку, но и аттестацию.

Для получения документа нужно пройти обучение

Допускать к выполнению должностной инструкции (к примеру, ремонту воздушных компрессоров и прочего оборудования) можно тех рабочих, которые успешно сдали экзамен и получили подтверждающее удостоверение.

После обучения требуется стажировка. Ответственным лицом в организации может стать любой, у кого есть достаточный для этого стаж.

Важно! Курсы организуются на базе лицензированных специализированных центров. Программа напрямую зависит от специфики занятости.

Кому нужен допуск на высотные работы

Наряд допуск на огневые работы

Согласно требованиям российского законодательства, наряд допуск должен быть выдан всем без исключения работникам и бригадам в частности, деятельность которых связана с выполнение поручений от руководства на высоте.

В случае отсутствия документа, должностные лица привлекаются к административной ответственности, если возникли возможные последствия в виде травм или смертельный исход – наступает уголовная ответственность.

Какие бывают допуски к высотным работам

Наряд допуск на производство работ на высоте

Все без исключения сотрудники, должностная обязанность которых заключается в выполнении высотных работ, условно разделены на несколько групп. Допуск для каждой из них отличается:

Документ оформляется на бригаду или отдельного специалиста

  • 1-я группа – входят сотрудники, допуск для которых выдается сразу на всю бригаду, а не для каждого по отдельности.
  • 2-я группа – документ выдается ответственному за выполнение работ. К ним относят: мастера участка, бригадира, ответственного за проведение стажировки и пр.
  • 3-я группа – назначенные ответственные лица, выступающие в качестве руководителей воздушных работ. К таковым принято относить сотрудников, которые заняты обслуживанием и регулярным осмотром СИЗ, выдающие наряд-допуск. Кроме того, в их число входят: назначенные должностные лица, полномочия которых включают в себя необходимость утверждать разработанные производственные планы на исполнение соответствующих распоряжений.

Важно! Отдельное удостоверение выдается членам сформированной аттестационной комиссии, а также лицам, деятельность которых напрямую связана с организацией образовательного процесса для наемного штата сотрудников.

Как можно получить группу допуска специалистам для выполнения работ на высоте

Для исключения вероятности ошибок и беспрепятственного оформления требуемой документации (наряда-допуска) возникает необходимость обратиться напрямую в аккредитованный учебный центр, у которого имеется соответствующая лицензия на предоставление подобного рода услуг. Квалифицированные специалисты образовательного заведения должны быть не только обучены, но и аттестованы надлежащим образом.

Справка! Крупные компании оставляют за собой полное право сформировать персональную группу с целью присвоения сотрудникам соответствующую категорию. В любом случае законодательство РФ требует пройти первичную аттестацию в аккредитованных учреждениях.

Программа обучения включает изучение актуальных норм федерального законодательства в сфере охраны труда на территории предприятии, базовых знаний методов обеспечения безопасного выполнения высотных работ и сдачу итогового тестирования.

Пошаговая инструкция по организации безопасности и допуска к работам на высоте

Чтобы соблюдать все без исключения предписания и рекомендации российского законодательства, каждый работодатель должен оформлять соответствующую документацию.

Прежде чем приступить к выполнению работ, возникает необходимость проверить наличие следующих документов:

  • удостоверение о допуске к выполнению распоряжений на высотных работах – официально подтверждает право наемного рабочего самостоятельно исполнить поставленную задачу;
  • наряд-допуск на высотные работы – обязательно включает место трудовой деятельности, структурированный поэтапный план и прочие немаловажные сведения;
  • личная учетная книжка выполнения работы – отображает суммарное количество наработанных часов, информацию о максимально допустимой высоте, на которой сотрудник выполнял поставленное поручение и полное название высотного производственного объекта;
  • структурированный план производственных работ – изначально требуется его утверждение непосредственным руководителем, а после оформляется надлежащим образом;

Высотные работы требуют предварительного оформления документов

  • специализированный журнал учета выполнения поставленных задач;
  • специально разработанный журнал осмотра инвентаря для работы (лесов, подмостей и пр.);
  • специально разработанный журнал учета производственного оборудования;
  • журнал учета проведения всех разновидностей инструктажей в сфере охраны труда;
  • составленную надлежащим образом инструкцию, включающая в себя правила использования СИЗ и средств коллективной защиты, организации высотных работ и пр.

Справка! Перед выполнением работ руководство предприятия издает Приказ о назначении уполномоченного ответственного.

Образец удостоверения с оформленной группой для работы на высоте

Нормами российского законодательства разрешение разделено на несколько категорий и несколько типов корочек.

В составленном Приложении к изданному Приказу № 155н отображено образец внешнего типа удостоверения с соответствующей группой высотных работ. Они мало чем отличаются между собой – исключением является только срок действия.

Важно! Представленные образцы считаются рекомендованными, а не обязательными. Вследствие этого каждый учебный центр вправе корректировать содержание на свое усмотрение. Внесение правок не считается нарушением норм законодательства РФ.

Допуск – неотъемлемая часть для обеспечения безопасности работников. Его можно получить только квалифицированные специалисты, которые выполнили требования законодательства. Отсутствие документа указывает на то, что не допускается выполнение работы на высоте. При нарушении законодательных норм предусмотрена административная и уголовная ответственность.

Источник: https://ohranatryda.ru/pryntsypy-organizatsyy-ot/dopusk-na-raboty-na-vysote.html

Все о законе
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: