Работа методиста в библиотеке обязанности

Работа методиста в библиотеке обязанности

Работа методиста в библиотеке обязанности

Инструкция для должности “Ведущий методист“, представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа — “СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 81. Культура и искусство”, который утвержден приказом Министерства культуры и искусств Украины 14.04.2000 N 168.Статус документа — ‘действующий’ .

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность “Ведущий методист” относится к категории “Профессионалы”.

1.2. Квалификационные требования — полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр) и повышение квалификации. Стаж работы по профессии методиста 1-й категории для специалиста не менее 1 года, бакалавра — не менее 3 лет.

1.3. Знает и применяет в деятельности: — действующее законодательство в области культуры; — теорию и практику библиотековедения и библиографии; — отечественный и мировой опыт в области библиотечного дела; — основы организации методической работы; — правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.4. Ведущий методист назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Ведущий методист подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Ведущий методист руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Ведущий методист во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Отвечает за участок работы в отделе (секторе) библиотеки (ЦБС).

2.2. Разрабатывает методические материалы по вопросам библиотечно-библиографического обслуживания.

2.3. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы отдела (сектора).

2.4. Осуществляет анализ состояния библиотечно-библиографического обслуживания.

2.5. Систематизирует и анализирует материалы о деятельности библиотек, готовит предложения по улучшению их работы.

2.6. Содействует внедрению результатов научных исследований в практику.

2.7. Принимает участие в организации и проведении совещаний, семинаров, лекций, заключение, а также в подготовке пособий и методических материалов.

2.8. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.9. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Ведущий методист имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Ведущий методист имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Ведущий методист имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Ведущий методист имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Ведущий методист имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Ведущий методист имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Ведущий методист имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Ведущий методист имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ведущий методист имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Ведущий методист несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Ведущий методист несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Источник: https://dagmo.ru/info/rabota-metodista-v-biblioteke-objazannosti/

Должностная инструкция методиста-комплектатора библиотеки

Работа методиста в библиотеке обязанности

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать

должностную инструкцию] [число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция методиста-комплектатора библиотеки

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Методист-комплектатор библиотеки относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность методиста-комплектатора библиотеки принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее [значение] лет.

1.3. Методист-комплектатор библиотеки принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].

1.4. Методист-комплектатор библиотеки должен знать:

– руководящие документы вышестоящих органов культуры по вопросам библиотечной, культурно-просветительной работы;

– передовой опыт работы отечественных и зарубежных культурно-просветительных учреждений и организаций;

– основы экономики, организации труда и управления;

– основы трудового законодательства, правила по охране труда и противопожарной защите.

2. Функции

На методиста-комплектатора библиотеки возлагаются следующие функции:

2.1. изучение информационных потребностей читателей;

2.2. научно обоснованное комплектование библиотеки учебной, методической, программной, справочной, художественной и другой литературой в целях совершенствования работы по обслуживанию читателей;

2.3. организационно-методическая деятельность;

2.4. [вписать нужное].

3. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций методист-комплектатор бибилиотеки:

3.1. ведет самостоятельный участок работы, осуществляет общее руководство отделом;

3.2. проводит анализ состояния библиотечно-библиографического обслуживания региона, разрабатывает предложения по его улучшению;

3.3. принимает участие в научно-исследовательской работе, в разработке и реализации текущих и перспективных планов, нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность библиотеки;

3.4. осуществляет координационную работу с заинтересованными ведомствами;

3.5. выявляет потребность потенциальных пользователей в библиотечно-библиографических услугах, ведет маркетинговые исследования;

3.6. собирает заказы на издания, отправляет сводные заказы в вышестоящие инстанции, контролирует их выполнение;

3.7. получает и распределяет поступления литературы по отделам библиотеки;

3.8. принимает участие в работах, связанных с автоматизацией и механизацией библиотечной деятельности, обобщает полученные результаты и способствует внедрению передового опыта в деятельность библиотеки;

3.9. выявляет наиболее творчески зрелые коллективы для присвоения им звания “народный”, “образцовый”;

3.10. участвует в подготовке сценариев для культурно-просветительных учреждений и организаций;

3.11. обобщает опыт работы культурно-просветительных учреждений и организаций, организует его внедрение в практику работы;

3.12. поддерживает в процессе работы связь с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников;

3.13. [вписать нужное].

4. Права

Методист-комплектатор библиотеки имеет право:

4.1. на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;

4.2. знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающимися его деятельности;

4.3. вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией;

4.4. в пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению;

4.5. получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей;

4.6. подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

4.7. привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений учреждения к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя учреждения);

4.8. требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

4.9. повышать свою профессиональную квалификацию;

4.10. другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

5. Ответственность

Методист-комплектатор бибилотеки несет ответственность:

5.1. за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;

5.2. за причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;

5.3. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения (кадровой службы) [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-metodista-komplektatora-biblioteki

Все о законе
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: