Стандарты профессиональной деятельности медицинской сестры

Содержание
  1. Профессиональный стандарт медицинской сестры палатной
  2. Что должна делать медсестра
  3. Навыки медсестры
  4. Навыки диетсестры
  5. Обязанности диетсестры
  6. Стандарты для социальной сферы
  7. Стандарты для реабилитационной медсестры
  8. Стандарты для младшего персонала
  9. Новый профстандарт для медицинских сестёр (медбратьев) – новости СНТА
  10. Квалификационные требования к медицинской сестре в России и за рубежом
  11. Нехватка медицинских сестёр
  12. Нехватка младших медсестер
  13. Причины сокращения численности медсестер
  14. Что даёт появление профстандарта медицинской сестры?
  15. Профстандарт: чем должна заниматься медицинская сестра?
  16. Наименования должности медицинской сестры
  17. Базовое образование медсестры
  18. Дополнительное профессиональное образование
  19. Повышение квалификации медсестер
  20. Технология и стандарты по организации и выполнению работ процедурными медсестрами
  21. Введение
  22. I. Технология и стандарты по организации и выполнению работ процедурными медсестрами
  23. 1.1.  Обязанности процедурной медицинской сестры
  24. 1.2. Права процедурной медицинской сестры
  25. 1.3. Ответственность процедурной медицинской сестры
  26. 1.4. Работа с пациентами и применение лекарственных средств
  27. 1.5. Основные требования к работе процедурной медсестры
  28. Профстандарт старшей медицинской сестры
  29. Медицинская сестра палатная (постовая)
  30. Старшая медицинская сестра профстандарт
  31. Профстандарт старшая медицинская сестра
  32. Старшая медицинская сестра профстандарт приказ
  33. Профстандарт старшая медицинская сестра утвержденный правительством рф
  34. медицинская сестра профстандарт
  35. Старшая медсестра профстандарт
  36. Профстандарты старшей медицинской сестры
  37. Образование младшей медсестры согласно профстандарту и другие требования к ней
  38. Профстандарт медсестры
  39. Понятие и задачи профстандарта медсестры
  40. Структура профстандарта медсестры
  41. Функционал, вменяемый младшей медсестре
  42. Должностная инструкция медсестры согласно профессиональному стандарту
  43. Профстандарт главной медсестры и профстандарт старшей медсестры

Профессиональный стандарт медицинской сестры палатной

Стандарты профессиональной деятельности медицинской сестры

Профессиональный стандарт медицинской сестры подразумевает собой должностные инструкции, которые обязаны соблюдать все работники. Для каждой категории медсестер есть перечень умений и знаний, которыми она должна обладать. В статье мы их и рассмотрим.

Что должна делать медсестра

Профессиональный стандарт медицинской сестры включает в себя следующие умения:

  1. Не только оказание медуслуг, но и взаимодействие с родственниками, врачами и пациентами.
  2. Участие в создании больничной безопасной среды, организации рабочего пространства для себя в перевязочном, манипуляционном или процедурном кабинете.
  3. Получение письменных согласий на проведение тех или иных процедур, которые назначил врач.
  4. Применение медикаментов по назначению врача.
  5. Введение инъекций, постановка инфузионных сред и капельниц.
  6. Ведение учета лекарственных средств, заполнение отчетности и документации на прием и хранение лекарств.
  7. Наблюдение за состоянием пациентов.
  8. Оказание неотложной помощи до приезда врача, если у пациента возникло осложнение на то или иное лекарство.

Профессиональный стандарт медицинской сестры имеет раздел, который посвящен основным навыкам и умениям персонала. Основные умения заключаются в следующем:

  • В лечебной работе с пациентами использовать все процедуры и правила профессиональной коммуникации.
  • Умение находить общий язык как с обычными пациентами, так и с имеющими отклонения в сознании, поведении, зрении или слухе.
  • Умение так организовать рабочее пространство, чтобы оно соответствовало всем правилам и нормам, которые утверждены в нашей стране.
  • Медсестра обязана уметь рассчитывать необходимую дозу препарата, который назначил врач.
  • Профессиональный стандарт медицинской сестры обязывает последнюю уметь проводить пункцию вен периферических и их же катетеризацию. Медсестра должна уметь ухаживать за сосудистым катетером.
  • Она должна правильно вводить препарат пациенту, учитывая все нормативные документы.
  • У медсестры также должны быть навыки работы с меддокументацией. Сюда же относится учет и хранение лекарственных средств.
  • Средний персонал должен оказать неотложную помощь пациенту, если рядом нет врача.
  • Медсестра обязана соблюдать требования по санитарно-эпидемиологической и инфекционной безопасности.

Профессиональный стандарт медицинской диетической сестры имеет свои отличия, но, тем не менее, он входит в свод профстандартов. Основной деятельностью такой медсестры является планирование лечебного питания пациента. То есть диетмедсестра обязана:

  1. По вопросам лечебного питания взаимодействовать с другими службами медицинского учреждения такими как пищевой блок, бухгалтерия или врач-диетолог.
  2. Организовывать работу пищевого блока.
  3. Формировать карточки диетблюд.
  4. Составлять меню на неделю, которое будет соответствовать разным лечебным диетам.
  5. На совете медицинского учреждения представлять проекты лечебного меню, которое зависит от вида диеты.
  6. В своей деятельности проводить анализ натуральных и денежных показателей.
  7. Вести отчетную и учетную документацию.

Обязанности диетсестры

Обязанности же диетсестры носят более расширенный характер. К ним относится:

  • Формирование диетического меню для пациентов учреждения.
  • Соблюдение физиологических норм питания для пациентов.
  • Учет вида лечебной диеты перед формированием меню на неделю.
  • Формирование совместно с врачом диетологом недельного меню, учитывая сезонность.
  • Составление разнообразных блюд.
  • Правильное распределение денег на продукты для недельной диеты.
  • Высчитывание совместно с врачом-диетологом пищевой ценности и химического состава блюда.
  • Сверка выполнения натуральных и денежных норм по диетическому питанию вместе с бухгалтерией. Это делается в отчетный период, за который могут взять месяц, неделю.

Стандарты для социальной сферы

Профессиональный стандарт медицинской сестры в социальной сфере — это документ, который представляет собой раздел из общего профессионального стандарта.

В этом документе прописаны следующие требования:

  1. Медсестра должна взаимодействовать с учреждениями соцзащиты, комиссиями по МСЭ, службами учреждения и его персоналом. При этом взаимодействие должно быть в интересах пациентов.
  2. Медицинская сестра обязана вести учет инвалидов на заданном участке, а также пожилых людей.
  3. Формировать базу лиц, которые нуждаются в социальном и медицинском уходе.
  4. Медсестра должна проводить осмотр социально-бытовых условий пациентов совместно с другими службами.
  5. Предоставить гражданам медико-социальную информацию и определять их же потребность в социальной помощи.
  6. Вести работу по социально-бытовой адаптации пожилых людей и инвалидов.
  7. Помогать пациентом получать необходимые средства для реабилитации.
  8. Помогать пациентам реализовывать права на получение выплат и льгот.

К стандартам профессиональной деятельности медицинской сестры можно отнести:

  • Проведение обследования у пациента возможность самостоятельного бытового обслуживания, передвижения или общения.
  • Формирование баз данных и сбор необходимой информации.
  • Определение основных проблем у пожилых пациентов и инвалидов, утративших социальные навыки.
  • Работу с родственниками пациента, обучение их адаптации к возможностям или потребностям пожилых людей и инвалидов.
  • Осуществление всесторонней помощи пациентам для получения льгот, медицинских изделий или гарантий.
  • Обучение пациентов пользованию техническими средствами или медицинскими изделиями для реабилитации.

Стандарты для реабилитационной медсестры

Стандарты профессиональной деятельности медицинской сестры, которая помогает в реабилитации, следующие:

  1. Взаимодействие как с реабилитационным отделением, так и с другими службами в интересах пациента.
  2. Выполнение врачебных назначений на любом этапе реабилитации.
  3. Проведение мероприятий по физиотерапии и лечебной физкультуре.
  4. Проведение лечебного массажа.
  5. Использование методов, которые позволяют психологически разгрузить пациента.
  6. Оценка эффективности реабилитационных процедур, которые уже были проведены.

Кроме того, медсестра должна:

  • Уметь применять средства физиотерапии и лекарств, которые назначил врач.
  • Проводить физиотерапию в соответствии с программой реабилитации пациента.
  • Проводить занятия по лечебной физкультуре.
  • Проводить сеансы как аппаратного массажа, так и ручного.
  • Проводить занятия по арт-терапии, музыкальной терапии и т. п.
  • Предоставлять психологическую поддержку для пациента.
  • Уметь стимулировать пациента тренировать мелкую моторику или заниматься ручным трудом, если это необходимо для реабилитационного процесса.

Стандарты для младшего персонала

В 2021 году Министерство соцзащиты и труда утвердило профессиональный стандарт младшей медицинской сестры. Этот документ был принят потому, что раньше часто путали обязанности младшей медсестры и санитарки. Профстандарт же позволил четко разграничить эти две профессии.

На основании документа выделяют квалификационные уровни, которые прямо зависят от умений и навыков, которые есть у сотрудника, а также тех обязанностей, что возлагает на них руководство медицинского учреждения.

Итак, профессиональный стандарт младшей медицинской сестры включает в себя процедуры по уходу за пациентами медицинского учреждения. То есть в штатном расписании вместе с двумя должностями указывают набор их обязанностей и функций, необходимых для учета.

И санитарка, и младшая медсестра, обязана иметь профильное образование. Если такого нет, то нужно отправить работника на курсы. Но это требование не является обязательным, а потому профессиональный стандарт младшей медицинской сестры по уходу соблюдается по желанию руководителя медицинского учреждения.

Итак, младшая медицинская сестра обязана:

  1. Обрабатывать входящую информацию от пациентов и их родственников.
  2. Помогать больным перемещаться по территории учреждения.
  3. Поддерживать санитарно-гигиенические нормы во время ухода за тяжелыми больными.
  4. Помогать тяжелым больным удовлетворять естественные потребности.
  5. Кормить пациентов, которые не способны самостоятельно питаться.
  6. Принимать наволочки, одеяла, простыни, подушки, обувь и одежду для пациента.
  7. Менять постельные принадлежности и нижнее белье больного.
  8. Ассистировать врачу во время замера температуры, измерение давления и других простых процедурах.
  9. Наблюдать за общим состоянием пациента.
  10. Транспортировать биологические материалы в лабораторию.
  11. Оказывать первую помощь, если жизни пациента будет что-то угрожать.

Источник: https://ec-pirao.ru/professionalnyj-standart-medicinskoj-sestry/

Новый профстандарт для медицинских сестёр (медбратьев) – новости СНТА

Стандарты профессиональной деятельности медицинской сестры

В этом году появится новый профстандарт для медицинских сестёр (медбратьев). Что нового в этом профстандарте?

Медсестры, фельдшера, акушерки – самая многочисленная группа медработников в системе Здравоохранения России, которая насчитывает примерно 1,4 миллионов специалистов.

Информация актуальная для слушателей курсов повышения квалификации и переподготовки медработников по направлениям:

Медицинские сестры оказывают доврачебную медицинскую помощь и медицинский уход населению в рамках первичной медико-санитарной помощи, которая является частью медицинской помощи, оказываемой   в системе Здравоохранения Российской Федерации. Соответственно профессиональный стандарт медицинской сестры (медицинского брата) ориентирован на такой вид профессиональной деятельности, как доврачебная медицинская помощь и сестринское дело.  

В связи с вступлением в систему аккредитации выпускников учреждений среднего профессионального образования Департамент медицинского образования и кадровой политики принял решение выделить профстандарт медсестер из обобщенного профстандарта«Специалист в области сестринского дела»,

  • «Медицинская сестра», где описываются квалификационные требования к медицинской сестре только с базовым уровнем среднего медицинского образования специалистов среднего звена без предъявления требований к опыту работы.

Также в скором появится профстандарт для фельдшера. Об этом мы расскажем в следующих публикациях.

Квалификационные требования к медицинской сестре в России и за рубежом

В России медсестра относится к специалистам со средним уровнем квалификации. Но тем не менее до сих пор нет единых требований: нормативные документы по-разному трактуют квалификационные характеристики.

Другая проблема: не существует чёткого разграничения полномочий медицинской сестры на разных уровнях квалификации и разных участках работы.

Например, в нынешних нормативно-правовых документах РФ отсутствует определение сестринского дела, медицинского ухода в отличие от других стран, например, Эстонии, Канады, Швеции, Великобритании и Международного Совета медицинских сестёр.

В Европейском союзе согласно справке Европейской Федерации Ассоциаций Медицинских сестёр (ЕФАМ) принято выделять 4 категории квалификации медицинской сестры:

  • Младшая медсестра,
  • Дипломированная медсестра,
  • Медсестра-специалист, в том числе медсестра-акушерка,
  • Высококвалифицированная практикующая медсестра.

В большей части стран Евросоюза, в Швеции, Финляндии, Канаде дипломированная медицинская сестра общей профиля имеет высшее базовое образование (бакалавриат).

В России наименования и минимальные квалификационные требования сопоставимы с европейскими по первым трём из четырёх категорий квалификации медицинской сестры.

Например, уровень образования и квалификации медсестры соответствуют минимальным требованиям Европы.

Отличие в том, что в России в качестве основного (базового) образования медсестры (фельдшера, акушерки) выступает среднее профессиональное образование (СПО) специалистов среднего звена.

Другое отличие в том, что медицинская сестра в России может получить дополнительное профессиональное образование по программам переподготовки и повышения квалификации.

Третье отличие, имеется возможность получить высшее образование:

  • Бакалавриат по направлению «Сестринское дело».
  • Магистратура по направлению «Управление сестринской деятельностью».

Нехватка медицинских сестёр

Численность среднего и младшего медицинского персонала в государственных медицинских организациях снижается. По данным Росстата России, в первом квартале 2021 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (первый квартал 2015) количество среднего медицинского персонала уменьшилось на 16 134 человека и составило 1 392 003 (снижение на 1,2%).

Нехватка младших медсестер

Количество младшего медперсонала сократилось на 49 800 (снижение на 8%) и составило 570 278 человек. Количество врачей увеличилось лишь на 93 человека и достигло 572 246.

Причины сокращения численности медсестер

Эксперты отмечают, что основная причина — низкая заработная плата и высокая нагрузка. При этом возникает проблема качества, безопасности и доступности медицинской помощи для населения.

Другая причина связана с тем, что появляются новые трудовые функции и трудовые действия, которые связаны с процессами оптимизации труда медицинской сестры в рамках внедрения в здравоохранении современных производственных систем, современных технологий, новых качественных материалов и оборудования.

Помимо этого, согласно пояснительной записке, систему Здравоохранения РФ преследуют следующие проблемы:

  • дефицит педагогических кадров по профессиональному обучению,
  • дисбаланс между спросом и предложением квалифицированных специалистов,
  • недостаточная законодательная и нормативная база,
  • низкая конкурентоспособность работников на рынке труда,
  • отсутствие системы сестринских исследований.

Что даёт появление профстандарта медицинской сестры?

Появление профстандарта для медсестер (медбратьев) – это комплексный документ, который более конкретно и четко, более подробно опишет различные должности и участки работы медицинской сестры, границы ее полномочий, разные уровни квалификации медсестер. Профстандарт установит определённые требования к опыту работы и образованию.

Разработка профстандарта позволит систематизировать и установить требования к трудовым функциям медицинской сестры на разных квалификационных уровнях.

Профстандарт станет объективной основой для формирования программ профессионального образования в области сестринского дела.

Именно профстандарт медсестры предоставляет основы для единой оценки профессиональных квалификаций персонала, вне зависимости от путей их.

Профстандарт: чем должна заниматься медицинская сестра?

Медицинская сестра наделена обобщённой трудовой функцией, которая заключается в оказании доврачебной медицинской помощи и осуществлении сестринского ухода за пациентами.

Эта функция должна выражаться в следующих трудовых действиях:

  • Проведение санитарно-гигиенического воспитания и образования населения и пропаганда здорового образа жизни, профилактика инфекционных и неинфекционных заболеваний
  • Проведение мероприятий по профилактике возникновения инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи
  • Участие в оказании медицинской помощи взрослому населению, в том числе в рамках первичной доврачебной медико-санитарной помощи
  • Оказание медицинской помощи пациентам в экстренной форме

Наименования должности медицинской сестры

  • Медицинская сестра
  • медицинская сестра участковая
  • медицинская сестра патронажная
  • медицинская сестра приемного отделения
  • медицинская сестра палатная (постовая)
  • медицинская сестра перевязочной
  • медицинская сестра процедурной
  • медицинская сестра стерилизационной

Базовое образование медсестры

Медсестра или медбрат должны иметь среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело».

Дополнительное профессиональное образование

Специалисты, у которых имеется среднее профессиональное образование по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Акушерское дело», могут пройти профессиональную переподготовку по специальности «Сестринское дело».

Повышение квалификации медсестер

Медсестры и медицинские братья должны осваивать программы повышения квалификации не реже 1 раза в 5 лет в процессе профессиональной деятельности.

Данный профстандарт сейчас проходит общественное обсуждение, после чего будет утвержден Приказом Минтруда. Скачать Профстандарт “Медицинская сестра (медбрат)”

На медицинскую кафедру требуются по совместительству преподаватели и методисты по медицинским направлениям:

  • “Организация здравоохранения” 
  • “Сестринское дело в косметологии” 
  • “Детская гинекология” 

С вопросами по поводу вакансий обращаться в Методический отдел СНТА Хасяновой Гульнаре Анвяровне. Звоните по тел: +7 (495) 247-58-58, доб. 201 (с 9-00 до 18-00 по московскому времени, кроме субботы и воскресения). Или отправьте письмо на адрес электронной почты по адресу g.khasianova@snta.ru

Современная научно-технологическая академия, Москва, ул. Газетный пер., дом 3-5 (ст. м. Охотный ряд) в 800 метрах от Красной площади.

Источник: https://www.snta.ru/press-center/profstandart-meditsinskaya-sestra/

Технология и стандарты по организации и выполнению работ процедурными медсестрами

Стандарты профессиональной деятельности медицинской сестры

Введение 3
I. Технология и стандарты по организации и выполнению работ        процедурными медсестрами 4
1.1. Обязанности процедурной медицинской  сестры 4
1.2. Права процедурной медицинской сестры 5
1.3. Ответственность процедурной медицинской сестры 6
1.4. Работа с пациентами и применение  лекарственных средств 8
1.5. Основные требования к работе  процедурной медсестры 9
1.6. Порядок работы процедурного  кабинета 10
1.7. Защита персонала от инфицирования 12
II. Гемотрансфузия 13
2.1. Гемотрансфузия  как лечебный метод 13
2.2. Мероприятия перед гемотрансфузией 16
2.3. Определение группы крови 18
Заключение 23
Литература 24

Введение

В современной медицинской деятельности существуют свои технологии и стандарты. Иными словами, нормы, модели, эталоны, на которые следует ориентироваться при ежедневной работе.

Профессиональные стандарты разрабатываются  с учетом деятельности   ЛПУ   и    его   возможностей.    При   разработке стандартов учитываются рекомендации надзорных органов — местных, территориальных, национальных. Стандарты профессиональной деятельности медсестры утверждаются после клинических испытаний и периодически обновляются.

Роль процедурной медицинской сестры в процессе лечения пациента трудно переоценить. Выполнение назначений врача, уход за больными, проведение многих, иногда довольно сложных, манипуляций – все это является прямой обязанностью среднего медицинского персонала.

На должность медицинской сестры процедурной назначается лицо, имеющее законченное среднее медицинское образование и стаж работы не менее трех лет.

Выполнение назначений врача, уход за больными, проведение многих, иногда довольно сложных, манипуляций – все это является прямой обязанностью среднего медицинского персонала.

Актуальность данной темы состоит в том, что медицинская сестра процедурная также участвует в обследовании пациента, подготовке его к различным манипуляциям, выполняет многие манипуляции самостоятельно.

Все это предъявляет высокие требования не только к знаниям и практическим навыкам медицинской сестры, но и к ее моральному облику, умению вести себя в коллективе, при общении с пациентами..

В своей работе процедурная медицинская сестра руководствуется инструкциями и правилами, установленными для организации процедурного кабинета МЗ РФ, а также приказами, распоряжениями и указаниями главного врача, заместителя главного врача по работе с сестринским персоналом, главной медицинской сестрой, заведующего отделением, старшей медицинской сестры отделения и настоящей должностной инструкцией.

Тема реферата: «Технология и стандарты по организации и выполнению работ процедурными медицинскими сестрами. Гемотрансфузия».

Целью данной работы является то, что вопросы технологии и стандартизации по организации работы процедурной медицинской сестрой являются наиболее актуальными, так как от правильной организации рабочего процесса, знания своих должностных обязанностей, умение правильно организовать рабочее место зависит успех работы медицинской сестры.

I. Технология и стандарты по организации и выполнению работ процедурными медсестрами

Знание структуры и основных пунктов своих должностных обязанностей процедурной медсестрой позволит, с одной стороны, не допустить нарушений ее прав, а с другой – определить зону ответственности на рабочем месте.

1.1.  Обязанности процедурной медицинской сестры

  1. Подготавливает процедурный кабинет к работе.
  2. Своевременно и точно выполняет назначения лечащего врача, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом; в случае не выполнения назначений независимо от причины, немедленно сообщить лечащему врачу.
  3. Помогает при проведении манипуляций, которые имеет право выполнять только врач:
  • определение группы и резус – фактор;
  • переливание крови;
  • венесекция для кровопускания или вливания при спавшихся венах;
  • введение лекарственных веществ в/в или парентеральным способом при общем тяжёлом состоянии больного или лекарств в/в действия, которых известны медицинской сестре, либо она впервые им пользуется.
  1. Наблюдает за состоянием пациента после введения лекарственного средства, о выявленных изменениях сообщить лечащему врачу.
  1. Немедленно сообщает лечащему врачу, заведующему отделением или дежурному врачу о внезапном ухудшении состояния пациента.
  2. В случаях возникновения осложнений связанных с производством медицинских манипуляций, ставит в известность врача и регистрирует осложнения в соответствующем журнале.
  3. Производит взятие крови из вены для исследований и отправляет ее в лабораторию.
  4. Обеспечивает строгий учет и хранение лекарств группы А и В в специальных шкафах.
  5. Обеспечивает процедурный кабинет в зависимости от профиля отделения набором инструментов, перевязочного материала, сывороток для определения группы крови, шприцов для инъекций и вливаний, а также необходимых лекарственных веществ, сывороток, консервированной крови и кровезаменителей.
  6. Своевременно оформляет и падает старшей медицинской сестре заявки на необходимые медикаменты, инструментарий, оборудование и перевязочный материал, получает необходимое в установленном порядке.
  7. Для создания резерва процедурных сестер в больнице, процедурная медицинская сестра организует совместно с заведующим отделением, старшей медицинской сестрой отделения учебу, где с определенной последовательностью проводится обучение палатных медицинских сестер всем процедурам.
  8. Обеспечивает строгое соблюдение правил асептики и антисептики в кабинете при проведении процедур.
  9. Ведет регулярно по установленной в больнице форме учётно-отчетной документации процедурного кабинета.
  10. Соблюдает принципы деонтологии, следит за внешним видом.
  11. В случае необходимости оказывает помощь процедурным сестрам других отделений.
  12. Соблюдает санитарно-эпидемический режим в отделении, технику безопасности, пожарную безопасность, контролирует санитарно-гигиеническое содержание процедурного кабинета.
  13. Обеспечивает обследование и лечение пациентов в соответствии с клиникодиагностическими группами и лекарственными формулярами.
  14. Транспортирует пациентов на постановку всех видов катетеров, в реанимацию при наличии инфузионной терапии.
  15. Вовремя проводит замену пришедшего в негодность медицинского оборудования.
  16. Систематически повышать свой профессиональный уровень: участвовать и посещать больничные конференции для среднего медицинского персонала, организуемых в больнице и отделении.

1.2. Права процедурной медицинской сестры

  1. В отсутствии врача оказывать экстренную доврачебную медицинскую помощь пациентам в отделении.
  2. Получать необходимую информацию для чёткого выполнения своих профессиональных обязанностей.
  3. Требовать от старшей медицинской сестры своевременного обеспечения необходимым для работы медикаментами, инструментарием, бланками.
  4. Требовать от сестры-хозяйки своевременного обеспечения необходимым инвентарем для процедурного кабинета, дезинфицирующими, моющими и чистящими средствами.
  5. Требовать от санитарки процедурной выполнения своих функциональных обязанностей.
  6. Требовать от персонала отделения соблюдения правил асептики и антисептики при работе в процедурном кабинете.
  7. Вносить предложения старшей медицинской сестре по совершенствованию работы процедурной медицинской сестры и организации дела в процедурном кабинете.
  8. Повышать свою квалификацию в установленном порядке, прохождение аттестации, переаттестации с целью присвоения квалификационных категорий.
  9. Принимать участия в общественной жизни отделения и больницы.
  10. Участвовать в работе профессиональных медицинских ассоциаций.
  11. Участвовать на ряду с другими сотрудниками в оказании платных медицинских услуг проводимых в больнице.

1.3. Ответственность процедурной медицинской сестры

Медицинская сестра процедурной несёт ответственность за невыполнение или не надлежащие выполнение обязанностей предусмотренных настоящей инструкцией правилами внутреннего распорядка больницы, а также за учёт, хранение и использование сильнодействующих и психотропных лекарственных средств.

Функциональные обязанности процедурной медицинской сестры

  1. Выполнять манипуляции только по назначению врача.
  2. Вести журнал учёта выполненных манипуляций.
  3. В случаях возникновения осложнений связанных с производством медицинских манипуляций, ставить в известность врача и регистрировать осложнения в соответствующем журнале.
  4. Проводить парентеральное введение лекарственных веществ [в/в, п/к, в/м].
  5. Производить забор крови из вены для исследований.
  6. Помогать врачу при проведении технических манипуляций, которые имеет право выполнять только врач:
    • определение группы и резус – фактор;
    • переливание крови;
    • венесекция для кровопускания или вливания при спавшихся венах.
  7. Введение лекарственных веществ в/в или парентеральным способом при общем тяжёлом состоянии больного или лекарств в/в действия, которых известны медицинской сестре, либо она впервые им пользуется.
  8. Для создания резерва процедурных сестёр в больнице, процедурная медицинская сестра организует совместно с заведующим отделением, старшей медицинской сестрой учебу, где с определённой последовательностью проводится обучение палатных медицинских сестёр всем процедурам.
  9. Строгое соблюдение правил асептики и антисептики в кабинете при проведении процедур.
  10. Обеспечение процедурного кабинета в зависимости от профиля отделения набором инструментов, перевязочного материала, сывороток для определения группы крови, шприцов для инъекций и вливаний, а также необходимых лекарственных веществ, сывороток, консервированной крови и кровезаменителей.
  11. Ведение по установленной в больнице форме учётной документации процедурного кабинета.
  12. Соблюдение принципов деонтологии, следить за внешним видом.
  13. В случае необходимости оказывать помощь процедурным медсёстрам других отделений.
  14. Соблюдать санитарно-эпидемиологический режим в отделении, технику безопасности и пожарную безопасность.
  15. Вовремя проводить замену пришедшего в негодность медицинского оборудования.
  16. Работать над повышением своего профессионального уровня, участвовать в проведении сестринских конференций.
  17. Обеспечивать обследование и лечение больных с учётом медико-экономических стандартов.

1.4. Работа с пациентами и применение лекарственных средств

Медицинская сестра должна всегда сохранять ровность тона, выдержку. Во время выполнения инъекций необходимо вежливо, тактично общаться с пациентом, отвлекая его от манипуляции, постоянно интересоваться его состоянием, объяснять необходимость назначенного препарата.

Важнейшим условием обеспечения психического покоя пациентов является строгое соблюдение медицинским персоналом основных этических элементов философии сестринского дела, а именно ее этических благодетелей – гуманности, милосердия.

Наблюдать за состоянием пациентов, правильно оценивать его после введения лекарственных средств, учитывая их побочные действия на организм, способы их устранения, основываясь на знаниях фармокинетики, своевременно оказывать качественную медицинскую помощь, отвечающую профессиональным стандартам.

Применение лекарственных средств занимает одно из важнейших мест среди методов лечения. Медицинская сестра должна знать, какие сочетания лекарственных веществ недопустимы к применению. Для того чтобы лекарственная терапия была успешной, каждый пациент должен быть информирован о тех лекарственных средствах, которые он получает.

При хранении лекарственных средств соблюдаются правила размещения их по группам:

Список «А» (ядовитые и наркотические), Список «Б» (сильнодействующие) – хранятся в сейфе под замком. Ключи от сейфа находятся у дежурной медицинской сестры ответственной за хранение и выдачу лекарственных средств.

Другие лекарственные средства хранятся в отделении в запирающихся шкафах, где имеются отдельные полки.

Медикаменты должны храниться в запирающихся шкафах, где имеется отдельные полки: «Внутренние», «Глазные капли», «Инъекционные растворы» и т. д.

Сильнодействующие лекарственные средства должны храниться в отдельном шкафу под замком. Лекарственные средства для парентерального применения, внутреннего употребления и для наружного применения должны храниться раздельно на отдельных полках.

1.5. Основные требования к работе процедурной медсестры

  • Процедурная сестра должна неукоснительно выполнять указание врача, точно соблюдать технологию, последовательность и время выполнения манипуляции и процедур, дозировку и иметь представление о длительности действия лекарственных средств.
  • Отметка о выполнении назначения осуществляется первой буквой своей фамилии в листе врачебных назначении или росписью.
  • В случае отсутствия необходимого лекарственного препарата или отказа пациента от лечения процедурная медицинская сестра обязана доложить лечащему или дежурному врачу, старшей медицинской сестре отделения.
  • Категорически запрещается медицинским сестрам самостоятельно отменять или заменять отсутствующие лекарственные препараты.

Источник: https://www.yaneuch.ru/cat_46/tehnologiya-i-standarty-po-organizacii/566694.3462334.page1.html

Профстандарт старшей медицинской сестры

Стандарты профессиональной деятельности медицинской сестры

ЕКСД 2021. Редакция от 9 апреля 2021 года (в т.ч. с изменениями вступ. в силу 01.07.2021)
Для поиска утвержденных профстандартов минтруда РФ используйте справочник профстандартов

Медицинская сестра палатная (постовая)

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, теоретические основы сестринского дела, основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни, правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования, правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений, основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования, основы валеологии и санологии, основы медицины катастроф, правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения, основные виды медицинской документации, медицинскую этику и деонтологию, психологию профессионального общения, основы трудового законодательства, правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Сестринское дело в педиатрии», «Общая практика» без предъявления требований к стажу работы.

Вакансии для должности Медицинская сестра палатная (постовая) по общероссийской базе вакансий -> Найти

Старшая медицинская сестра профстандарт

N 515н (зарегистрирован Минюстом России 30 августа 2013 г., регистрационный N 29853) и от 23 октября 2014 г. N 658н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 ноября 2014 г., регистрационный N 34729)

*(6) Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 6 июня 2021 г. N 352н » Об утверждении порядка выдачи свидетельства об аккредитации специалиста, формы свидетельства об аккредитации специалиста и технических требований к нему» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 июля 2021 г., регистрационный N 42742).

*(7) Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г.

Профстандарт старшая медицинская сестра

Осуществлять приём и выписку пациентов структурного подразделения медицинской организации Вести учет, хранение и регистрацию листков нетрудоспособности Необходимые знания Находить, анализировать и использовать актуальную информацию по вопросам профессиональной деятельности с высоким уровнем доказательности, работать с научной и справочной литературой Виды, формы, порядок оформления, хранения, сроки и объем представления медицинской и служебной документации, в том числе в форме электронного документа Нормативные требования по организации лечебного питания пациентов Порядок приёма и выписки пациентов структурного подразделения медицинской организации Теоретические основы сестринского дела Организацию сестринского дела в системе здравоохранения Российской Федерации Другие характеристики —

  • Осуществление мониторинга в местах, подверженных инфекционным заболеваниям.
  • Проведение мероприятий по обеспечению стерильности медицинских инструментов.
  • Неотложная доврачебная помощь.
  • Высококвалифицированный уход за стационарными больными.
  • Выполнение поручений врача, касающихся исполнения трудовых функций.
  • Оказание содействия врачу при осуществлении оперативных вмешательств и хирургических манипуляций.
  • Контроль за оптимальным протеканием реабилитационного и профилактического периодов.
  • Оказание психологической поддержки людям, страдающим особо тяжелыми заболеваниями, угрожающими жизни.
  • Участие в обучающем процессе в отношении молодых специалистов и учащихся медицинских вузов.
  • Планирование оптимального трудового процесса, содействующего эффективному исполнению трудовых обязанностей подчиненным персоналом.

Старшая медицинская сестра профстандарт приказ

Обеспечение соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий в больнице (доме) сестринского ухода, хосписе Необходимые умения Контролировать профессиональную персонала организации Оценивать качество и эффективность медицинской помощи Организовывать и проводить контроль за противоэпидемической, санитарно-просветительной работы с населением медицинского персонала Контролировать проведение медицинским персоналом противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению распространения инфекционных и паразитарных заболеваний Контролировать соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-правовых норм профессионального персоналом Определять правильность эксплуатации и исправности медицинских изделий Необходимые знания Основы теории и практики сестринского дела.

Профстандарт старшая медицинская сестра утвержденный правительством рф

Организовывать обучение и оценку квалификации среднего и младшего медицинского персонала Применять принципы отбора и адаптации медицинского персонала в подразделениях медицинской организации Организовывать повышение квалификации среднего и младшего медицинского персонала Осуществлять наставническую деятельность Составлять график и табель работы персонала Необходимые знания Основы планирования труда и отдыха медицинского персонала, нормативные требования Трудового Кодекса Должностные обязанности медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь в образовательных организациях Медицинскую этику и деонтологию; психологию профессионального общения; основы педагогики Охрану труда и технику безопасности в медицинских организациях Другие характеристики —

Читайте так же:  Можно получить инн не по месту прописки

В этом году появится новый профстандарт для медицинских сестёр (медбратьев). Что нового в этом профстандарте?

Медсестры, фельдшера, акушерки – самая многочисленная группа медработников в системе Здравоохранения России, которая насчитывает примерно 1,4 миллионов специалистов.

Информация актуальная для слушателей курсов повышения квалификации и переподготовки медработников по направлениям:

  • Сестринское дело
  • Акушерское дело
  • Лечебное дело
  • Управление сестринской деятельностью
  • Организация здравоохранения и общественное здоровье

Медицинские сестры оказывают доврачебную медицинскую помощь и медицинский уход населению в рамках первичной медико-санитарной помощи, которая является частью медицинской помощи, оказываемой в системе Здравоохранения Российской Федерации.

медицинская сестра профстандарт

Организовывать инвентаризацию товарно-материальных ценностей, оперативно-технический учет и предметно-количественный учет в соответствии с установленными требованиями Необходимые знания Условия хранения, применения и учета лекарственных препаратов в соответствии с нормативными документами Правила эксплуатации медицинских изделий, предназначенных для работы среднего и младшего медицинского персонала подразделения Лицензионные требования и условия для осуществления медицинской деятельности Правила подачи заявки на ремонт медицинских изделий Правила хранения и применения разрешительной документации на медицинские изделия (паспорт, инструкция по применению, регистрационное удостоверение и т.п.) Требования к отчетной документации, структура и состав отчетной документации Другие характеристики —

Старшая медсестра профстандарт

Пока он не принят, требования к специалистам смотрите в приказе Минздравсоцразвития от 23.07.2010 № 541н.

Скачать документы по теме:

Должностная инструкция врача-кардиолога (образец) Скачать в .doc

Должностная инструкция медицинской сестры (образец) Скачать в .doc

Должностная инструкция санитара с учетом требований профстандарта «Младший медицинский персонал» (бланк) Скачать в .doc

Должностная инструкция санитара с учетом требований профстандарта «Младший медицинский персонал» (образец) Скачать в .doc

Скачать все документы

Например, согласно приказу № 541н и пока не принятому профстандарту старшей медицинской сестре надо иметь среднее профобразование. Причем повышенный уровень по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело».

Профстандарты старшей медицинской сестры

Согласно профстандарту младшей медсестры, полное наименование основной трудовой функции, вмененной ей, звучит, как «оказание медицинских услуг по уходу».

В перечень трудовых действий, выполняемых медсестрой, входит:

  • обработка входящих информационных данных, получаемых от пациентов или их близких;
  • помощь больным в перемещении по территории медучреждения;
  • поддержание санитарно-гигиенических норм при осуществлении ухода за тяжелобольными пациентами;
  • оказание помощи тяжелобольным в удовлетворении естественных потребностей;
  • помощь в кормлении пациентов, не способных самостоятельно питаться;
  • прием комплектов простыней, одеял, наволочек, подушек, а также одежды и ботинок для пациента;
  • произведение замены нижнего белья больного, а также его постельных принадлежностей;
  • ассистирование врачам в организации простых исследований наподобие замера температуры тела, измерения артериального давления;
  • осуществление наблюдения за общим состоянием больного;
  • транспортировка биоматериалов в лабораторию;
  • оказание первой помощи в случаях угрозы жизни подопечного.

Для реализации перечисленных трудовых действий стандарты профессиональной деятельности медсестры регламентируют также список необходимых навыков, которыми должен владеть сотрудник:

  • навык приема и передачи информации, связанной с текущим состоянием больного;
  • умение эксплуатировать специальные средства для наиболее эргономичной транспортировки пациента;
  • мониторинг окружающих пациента факторов и своевременное предупреждение их потенциального негативного воздействие на него;
  • навык обращения с медицинским инвентарем;
  • навык взятия температуры тела, определения давления;
  • умение оказать первую помощь;
  • навык сопровождения и помощи больному во время его осмотра лечащим врачом;
  • ассистирование в удовлетворении естественных нужд больным с повреждениями опорно-двигательной системы.

Образование младшей медсестры согласно профстандарту и другие требования к ней

Само собой разумеющимся является требование стандарта к наличию у соискателя на вакансию медицинской сестры специального профессионального образования.

Для того, чтобы сотрудница была допущена к выполнению своих обязанностей, от нее требуется наличие:

  • среднего профобразования, (к примеру, по специальности «Сестринское дело» «Лечебное дело», «Акушерское дело»);
  • либо среднее общее, но дополненное прохождением программ профподготовки.

Источник: https://kvibro.ru/profstandart-starshej-meditsinskoj-sestry/

Профстандарт медсестры

Стандарты профессиональной деятельности медицинской сестры

— Организация бизнеса — Кадры — Профстандарт медсестры

Единственно допустимым вариантом удовлетворения потребностей граждан в лечении и медицинском уходе является оказание им услуг квалифицированным персоналом, обладающим соответствующими навыками и имеющим необходимое для этого образование. Установление и соблюдение высоких стандартов профессионализма в медицине и здравоохранении обуславливает положительные сдвиги в вопросах здоровья и долголетия нации.

Понятие и задачи профстандарта медсестры

2015 год стал годом начала разработки и утверждения различных профессиональных стандартов, которые аккумулировали в себе определенные требования к сотрудникам различных сфер. Так, эти федеральные акты описывают условия допуска к той или иной работе, в том числе наличие соответствующего опыта, документального подтверждения процесса обучения и многое другое.

12 января 2021 года принят стандарт 02.003, касающийся младшего медицинского персонала – санитара и младшей медсестры по уходу за пациентами. Он определил, что медицинская сестра – это профессия, которая предполагает высокий уровень владения практическими навыками ухода за больным, а также предусматривает многогранную профильную теоретическую подготовку.

Перечисленные в документе рекомендации должны обязательно соблюдаться организациями, которые нанимают медсестру на работу. Несоответствие уже трудоустроенной сотрудницы тому или иному пункту, в нем приведенному, должно убыть устранено, поскольку станет основанием для ее увольнения.

Структура профстандарта медсестры

Документ под названием «Профессиональный стандарт младшего медицинского персонала» содержит следующие стандартизированные разделы:

  1. Общие сведения (наименование основного вида профессиональной деятельности, группы занятий, ОКВЭД);
  2. Описание трудовых функций, которые им подразумеваются (иначе это называется функциональной картой);
  3. Характеристика обобщенных трудовых функций;
  4. Сведения об организациях, которые принимали участие в создании документа.

Функционал, вменяемый младшей медсестре

Согласно профстандарту младшей медсестры, полное наименование основной трудовой функции, вмененной ей, звучит, как «оказание медицинских услуг по уходу».

В перечень трудовых действий, выполняемых медсестрой, входит:

  • обработка входящих информационных данных, получаемых от пациентов или их близких;
  • помощь больным в перемещении по территории медучреждения;
  • поддержание санитарно-гигиенических норм при осуществлении ухода за тяжелобольными пациентами;
  • оказание помощи тяжелобольным в удовлетворении естественных потребностей;
  • помощь в кормлении пациентов, не способных самостоятельно питаться;
  • прием комплектов простыней, одеял, наволочек, подушек, а также одежды и ботинок для пациента;
  • произведение замены нижнего белья больного, а также его постельных принадлежностей;
  • ассистирование врачам в организации простых исследований наподобие замера температуры тела, измерения артериального давления;
  • осуществление наблюдения за общим состоянием больного;
  • транспортировка биоматериалов в лабораторию;
  • оказание первой помощи в случаях угрозы жизни подопечного.

Для реализации перечисленных трудовых действий стандарты профессиональной деятельности медсестры регламентируют также список необходимых навыков, которыми должен владеть сотрудник:

  • навык приема и передачи информации, связанной с текущим состоянием больного;
  • умение эксплуатировать специальные средства для наиболее эргономичной транспортировки пациента;
  • мониторинг окружающих пациента факторов и своевременное предупреждение их потенциального негативного воздействие на него;
  • навык обращения с медицинским инвентарем;
  • навык взятия температуры тела, определения давления;
  • умение оказать первую помощь;
  • навык сопровождения и помощи больному во время его осмотра лечащим врачом;
  • ассистирование в удовлетворении естественных нужд больным с повреждениями опорно-двигательной системы.

Должностная инструкция медсестры согласно профессиональному стандарту

Должностная инструкция является комплексным и многостраничным документом, который составляется в учреждении при участии руководителя, сотрудника из отдела кадров и штатного (либо приглашенного) юриста.

Она формируется согласно нормам текущего трудового законодательства и трудовому договора со штатной единицей для того, чтобы защитить учреждение от судебных тяжб и иных нежелательных последствий разрыва трудовых отношений с подчиненными, равно как и от повышенного внимания представителей Трудовой инспекции.

Медсестра состоит в подчинении у главного врача, заведующего отделением, главной медсестры, а также у врача, с которым она взаимодействует в конкретный момент времени.

Однако, должностную инструкцию для нее составляет исключительно руководитель учреждения.

Работники отдела кадров в данном контексте требуются для консультации по составлению корректного документа, контроля его соответствия всем необходимым стандартам юриспруденции и документоведения.

Не рекомендуется пользоваться любыми уже составленными формами должностных инструкций, взятых из всемирной сети, без адаптации под конкретное медучреждение.

Согласно типичным должностным инструкциям, в качестве основных прав медицинской сестры можно выделить следующее:

  • осуществление манипуляций для лечения пациента, предписанных лечащим врачом;
  • сбор информации, необходимой для корректного выполнения своих должностных обязанностей;
  • внесение конструктивных предложений, касающихся совершенствования рабочего процесса медицинского персонала;
  • предъявление требований касательно оборудования собственного рабочего места необходимыми инвентарем, инструментами и техникой, требуемыми для качественного исполнения положений должностной инструкции;
  • направление на курсы повышения квалификации и допобучение;
  • членство в тех или иных профессиональных объединениях медицинских сестер, если эти организации не запрещены законом.

Введение профессиональных стандартов со стороны законодательных органов Российской Федерации стимулирует медицинские учреждения проводить грамотную кадровую политику, которая подразумевает тщательный отбор кандидатов на вакансию медицинской сестры, а также осуществление мероприятий по дополнительному обучению и повышению квалификации у уже нанятых сотрудников.

Профстандарт главной медсестры и профстандарт старшей медсестры

Не всегда законодатели учитывают особенности тех или иных регулируемых ими сфер деятельности. проблема утвержденного профстандарта заключается в том, что он не учитывает практическое существование несколько видов медицинских сестер.

То есть, с юридической точки зрения, существует только профстандарт для младшего медицинского персонала, но для главной и старшей медсестры подобного документа пока не предусмотрено. Однако, подобные вакансии предусмотрены практически в любом медучреждении.

Исходя из практики, различия в положении обусловлены внутренней иерархией, установленной руководителем организации либо отделом кадров и локальными документами. Так, у сотрудницы, занимающей должность главной медсестры:

  • больше специфических обязанностей;
  • шире право контроля подчиненных;
  • более высокая степень ответственности перед руководством.

Было объявлено, что профессиональные стандарты для этих специалистов все же разрабатываются и в скором времени увидят свет. Хотя еще достоверно неизвестны специфические нюансы, их касающиеся, но законодателями уже заявлены базовые требованиях к сотрудникам, претендующим на данные должности:

  1. Полное высшее или специальное среднее образование по данной специальности;
  2. Наличие опыта работы по специальности от 5 лет при высшем образовании и от 10 – при среднем специальном.

Таким образом, на сегодняшний день регламентировано трудоустройство исключительно младшей медсестры, которая должна ухаживать за больными, иметь вышеприведенное образование и соответствовать иным, приведенным в профстандарте, требованиям. (35 голос., 4,71 из 5)
Загрузка…

Источник: https://sovetkadrovika.ru/organizaciya-biznesa/kadry/profstandart-medsestry.html

Все о законе
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: